病院等で医療行為を受ける事は療育の給付と呼ばれ、健康保険の主な要素となっています。それ以外にも、治療費などを立て替えた場合に支払われる療育費や、非常に高い費用を要する治療時に支給される高額療育費、入院時の食事などに対する入院時食事療養費等といった、現金の形での保険給付も行われます。こういった給付については、申請書類の提出による請求申請が必要となります。
また、これら法定給付と呼ばれるもののほか、附加給付と呼ばれる各種附加金の支給制度も存在します。
保険の加入対象には退職者も含まれており、会社から籍を外した後も何らかの保険に加入する必要があります。以前の保険への加入を継続する事も可能ですが、国民健康保険や退職者医療制度の利用など、その時の状況に応じたプランの選択も可能です。